北京時間11月8日，火箭在客場以110:121不敵馬刺隊，火箭的5連勝就此終結，在這場NBA杯西部C組的對決中，火箭遭遇開門黑。
本場比賽，火箭的輸球，其實有跡可循，從球員層面，到主教練烏度卡層面，都有諸多重大問題，值得賽后反思和復盤。
從場面上看，火箭輸球最直觀的數據是23次失誤，沒有純正后衛的組織和串聯，火箭的傳接球困難，進攻端大部分依仗杜蘭特單打，毫無整體性而言，火箭的23次失誤，產生的丟分為33分，因為失誤過多，導致大量丟分，在揭幕戰中輸給雷霆的比賽就有非常明晰的展示。
火箭的失誤分布：杜蘭特8次失誤，伊森4次失誤，阿門、申京和奧科吉分別3次失誤，火箭的首發陣容就出現18次失誤，而火箭本賽季場均只有15.3次失誤。
火箭的首發陣容，幾乎可以說是同時在場次數最多的陣容，火箭出現如此多的失誤，只能說明，當對手將防守拉滿，火箭的這些“兼職控衛”全部露餡，在高端局的比賽拿不上臺面。
對目前這支火箭而言，首發級別的控衛問題不解決，在高端局的整體性必然存在問題。
火箭不僅僅是失誤的問題，非常賴以信任的防守，本場比賽也暴露出諸多問題。
火箭本場比賽，丟掉了15個防守籃板，讓凱爾登·約翰遜一人搶下5個進攻籃板，在第四節關鍵的僵持階段，火箭連續丟掉后場籃板，可以說關鍵的終結階段，火箭連續丟籃板，是輸球的重要原因之一。
火箭不斷丟防守籃板，跟火箭的排兵布陣又非常大的關系，終結階段，火箭連續丟防守籃板，主要是謝潑德在場，火箭必須守聯防，而謝潑德在場在防守端不斷需要隊友為其擦屁股，火箭防守的注意力都在謝潑德這里，為了給了馬刺眾多沖搶籃板的契機。
而火箭本場不僅僅是終結階段的后場籃板保護不好，特別是火箭擺雙塔期間，火箭的防守籃板保護也不好，主要是當火箭擺雙塔陣容期間，烏度卡為了讓申京減少犯規危機，讓亞當斯對位文班亞馬，亞當斯被文班亞馬拉倒三分線附近，被文班亞馬欺負腳步移動速度慢，而申京在不斷的防守輪轉中，也不是一直處于禁區附近，促使火箭擺雙塔的意義和作用，完全被馬刺瓦解。
不得不承認，火箭的防守被馬刺拆解，馬刺的攻防均衡性、進攻活力，投射效率，才是戰勝火箭的關鍵所在。
烏度卡在如何防守文班亞馬上做了一定功課，但是沒有延續這樣的策略，促使文班亞馬在啊下半場爆發，吸引火箭大量防守牽制，是火箭防守左右不能兼顧的關鍵所在。
烏度卡繼續延續上賽季，防守文班亞馬的策略，上賽季用狄龍對位文班亞馬，讓狄龍頂文班亞馬的下盤，從開賽初，用奧科吉頂文班亞馬的下盤，效果非常不錯。
烏度卡試圖拿走文班亞馬的低位進攻，當文班亞馬拿球進行夾擊，迫使文班亞馬出球，然后全員快速輪轉補位，然后放馬刺部分球員三分投射，其中申京先后對位瓦塞爾和尚帕尼，申京先后放掉瓦塞爾和尚帕尼，從而包夾文班亞馬。
但是，這樣的防守策略在下半場，烏度卡卻沒有堅持住，烏度卡在第2節末期，擺出了5大陣容，讓亞當斯對位文班亞馬，而在下半場，烏度卡依舊讓奧科吉對位文班亞馬，但是馬刺諸多擋拆后，讓文班亞馬先后對位申京和亞當斯，火箭采取無限換防的策略，讓申京和亞當斯對位文班亞馬，而文班亞馬在高位能迅速過掉申京和亞當斯，在低位阿門完全限制不住文班亞馬，讓去文班亞馬徹底活過了。
火箭下半場沒有堅持住包夾文班亞馬的策略，主要是馬刺其他球員外線手感實在太準了，無論是對位文班亞馬的防守人，還是防守文班亞馬的防守策略，烏度卡因為馬刺其他球員外線的懲罰而被迫做出改變。
而反過來，馬刺全場包夾杜蘭特和申京，讓火箭打得非常難受，馬刺考驗杜蘭特的出球能力，欺負火箭沒有純正的控衛，杜蘭特全場出現8次失誤，暴露出火箭傳接球和出球的巨大問題，申京被打得心態都出現問題，而面對馬刺非常強悍的內線防守威懾力，阿門打不出特點和內容，促使火箭進攻發起的三巨頭，各大的短板和問題都暴露無遺。
在終結階段，火箭在進攻端和組織端效果最好的是謝潑德，但是謝潑德的防守完全是大問題，火箭不得不守聯防，而守聯防最大的問題是三分和籃板保護，火箭在這兩方面都沒有守住，上謝潑德沒有防守，不上謝潑德沒有組織和串聯，火箭怎么排兵布陣都很難受。
烏度卡本場比賽也多次排兵布陣存在問題，第二節擺上五大陣容，是全場比賽的轉折點，火箭從領先兩位數到落后1分，皆因五大陣容攻防不兼備，而下半場給亞當斯大量出場時間，亞當斯本場比賽在攻防兩端的作用都不好，上半場讓小賈巴里史密斯控運球過半場，讓伊森處理球和支配球，以及長時間擺無空間的陣容槽點滿滿，特別是終結階段，下謝潑德的時間有點晚，導致謝潑德在場期間，火箭完全解決不了防守問題。
火箭短時間無法解決首發級別的控衛問題，那么面對高端局的比賽必然出現高失誤，以及進攻運轉不暢的問題，從某種意義而言，杜蘭特本場的出球，是火箭輸球的頭號戰犯，從某種意義而言，沒有首發級別的控衛，在高端局的比賽中，火箭的容錯率就非常低，否則火箭會因為某一點小問題而導致功虧一簣，從而導致全盤皆輸的局面。
上一篇：文班亞馬率馬刺終結火箭五連勝 杯賽首演西部C組格局生變
下一篇：返回列表
